Tesla lance une nouvelle série de licenciements affectant plusieurs départements

Les nouvelles du 7 mai rapportent que Tesla a lancé une nouvelle série de licenciements, les employés de plusieurs départements, notamment les logiciels, les services et l'ingénierie, ayant reçu leurs e-mails de licenciement le week-end dernier.

Auparavant, le PDG de Tesla, Elon Musk, a informé ses employés par courrier électronique que l'entreprise réduirait plus de 10% de ses effectifs mondiaux dans le but de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité de la production. Des documents accessibles au public datant de janvier révèlent que Tesla emploie plus de 140,000 personnes dans le monde, ce qui signifie que cette série de licenciements pourrait affecter jusqu'à 14,000 personnes.

Le 24 avril, des nouvelles ont éclaté sur les réseaux sociaux de récents diplômés rapportant que leurs offres d'emploi de Tesla étaient annulées. Cela a déclenché une vague de discussions et d'attention en ligne, avec des sujets tels que «les offres d'emploi annulées par Tesla aux diplômés», «les RH de diverses entreprises se précipitant pour recruter les diplômés rejetés de Tesla», et «Réponses des diplômés avec des offres annulées de Tesla» sur les moteurs de recherche.

Le 29 avril, heure locale, Musk a envoyé une note interne annonçant que Rebecca Tinucci, chef de l'équipe Supercharger de Tesla, et Daniel Ho, responsable du développement de nouveaux produits, avec toute leur équipe d'environ 500 employés, quitterait l'entreprise.

Le fondateur et PDG de Tesla, Elon Musk, a déjà mentionné dans les communications internes que Tesla avait connu une croissance rapide au fil des ans, ouvrant de multiples usines dans le monde. Cependant, à mesure que l'entreprise se développait, certains départements ont vu des rôles et des fonctions de travail se chevaucher. Il a souligné que les licenciements sont une mesure cruciale pour l'entreprise pour relever les défis actuels du marché et optimiser sa structure, visant à améliorer la compétitivité et la capacité d'innovation de l'entreprise. Se concentrer sur tous les aspects de l'entreprise devient essentiel pour la prochaine phase de croissance et de réduction des coûts de l'entreprise.